Relacionado con el cumplimiento de la normativa laboral, gestión y control del capital humano.

  • Contratos de trabajo.

  • Cálculo de remuneraciones y leyes sociales.

  • Cálculo de finiquitos.

  • Provisiones de vacaciones.

  • Libros de honorarios y de remuneraciones.

  • Análisis de cuentas.

  • Evaluaciones de riesgo y costo.